Глава 4 Ситуативная комната и ситуативное планирование

Глава 4 Ситуативная комната и ситуативное планирование

Ситуационная комната и ситуационное планирование

Осознав смысл жизни как дело своей жизни, декларировав это как личное стратегическое целеполагание, человек живет и работает, а не доживает до пенсии и смерти. Эта жизнь и работа проходят в определенной ситуации, которая исторически складывается на каждый данный момент времени. Для целенаправленного изменения ситуации требуется сознательные усилия личности при ее стремлении реализовать дело жизни. Требуется выделение ресурсов и времени работы именно на эти усилия.

Все это предполагает осознание человеком той ситуации, в которой он находится, отслеживание ее вектора развития и планирование действий по движению к наиболее эффективному выполнению дела жизни.

Поскольку есть определенная параллель с кризисной комнатой правительства той или иной державы, т.е. того места, где происходит управление страной в момент острой ситуации, то необходимость управлять своей, личной ситуацией, иногда кризисной, но, как правило, даже и не кризисной, можно назвать работой в ситуационной комнате. А планирования действий по перестройке, изменению ситуации, то есть, планирование перестройкой ситуационной комнаты, можно назвать ситуационным планом.

Человек создает описание ситуационной комнаты на основе рассмотрения своей ситуации по всем ступеням пирамиды потребностей Маслоу. И получает место, где он как бы виртуально живет и действует осознанно. В результате, стратегический план работы личности по реализации дела жизни, конкретизируется как план работы по текущей ситуации. Реализация плана есть системная работа в ситуационной комнате.

Перед началом анализа и принятия решений в ситуационную комнату для ориентира включаются задачи текущей пятилетки из стратегического плана. На их реализацию и затачивается ситуационное планирование.

Анализ в ситуационной комнате, принятие решений по действиям проводится раздельно по каждой ступени пирамиды потребностей Маслоу. Вначале описывается общая ситуация – максимально объективно, что есть. И затем, что надо сделать согласно задачам стратегического плана.

Период ситуационного плана – пять лет с конкретизацией по году и контроль над работой по результатам квартала. Таким образом, описывается текущая ситуация, решения на пятилетку как ориентир, год как рабочий период, квартал как основа принятия текущих управленческих решений.

Решения включаются в общую систему исполнения и контроля:

— при конкретных задачах — потоковая диаграмма,

— по размытым задачам – ограничители.

Механизм решений — перераспределение времени и ресурсов по потоковой диаграмме или в пределах ограничителей.

Далее приводится общая структура описания ситуационной комнаты и принятие решений по ступеням личной пирамиды потребностей человека.

Нулевая ступень. Планирование.

СИТУАЦИЯ.

Описывается ситуация по анализу текущего состояния дел и принятым или не принятым решениям.

В частности – вышел человек из жизни в социальной программе или нет.

Если социальная программа заканчивается, то есть ли кризисная ситуация для личности или ее нет.

Какое принято стратегическое решение:

— дожить до пенсии и затем до смерти, это без осознания, имманентно,

— осмысленно дело жизни, начаты действия по сохранению работоспособности. Вплоть до выхода на потенциальное бессмертие для реализации своего смысла жизни.

Если решение по потенциальному бессмертию, то сформированное или нет:

— стратегическое целеполагание по делу жизни и стратегический план по реализации,

— описана ситуационная комната и прописан план работы,

— описан и принят образ жизни, доведен ли он до режима дня.

Если все эти перечисленные позиции требуют создания или доработки, то принимается решение о действиях в этом направлении.

Если все это есть, то начинается ежеквартальная регулярная работа по нулевой ступени пирамиды: описание прошедших изменений, подведение результатов и принятие управленческих решений.

РЕШЕНИЯ.

Уточнение текста и заданий «Стратегическое целеполагание и планирование» — ежеквартально. За 15 дней до начала квартала.

Уточнение текста и плана работы по «Ситуационной комнате» — ежеквартально. За 15 дней до начала квартала.

Уточнение по образу жизни и режиму дня – ежеквартально. За 15 дней до начала квартала.

Отчеты – ежеквартально. В первый день нового квартала.

Дальнейшее предлагаемое описание возможного планирования по ступеням пирамиды получит свою конкретизацию в следующих разделах и главах книги. В них по ступеням пирамиды Маслоу излагаются предлагаемые для освоения технологии реализации ключевых потребностей человека для сохранения и развития личной работоспособности, достижения  потенциального бессмертия. В этой же главе – только описание ситуации и планирование действий по возможному применению технологий.

Первая ступень пирамиды. Обеспечение.

Основные требования по материальному обеспечению для личности, имеющей дело жизни и стремящейся сохранить для нее свою работоспособность — наличие ресурсов, материальных и финансовых, не ниже среднего класса. Если материальное обеспечение ниже требуемого уровня, то это является основной текущей проблемой. Требуется кардинальное изменение ситуации, так как она чревата потерей необходимой работоспособности.

Поскольку мы живем в современном обществе, то особо проводится работа по финансовой составляющей обеспечения.

СИТУАЦИЯ.

Фиксируется уровень обеспечения жизни по основным параметрам: жилье и его поддержание в нормальном состоянии, питание, отдых, расходы на саморазвитие и так далее.  Формируется контроль по финансам: текущие подконтрольные финансы, ежедневная касса, месячное бюджетирование и балансы. Вплоть до профессиональной бухгалтерии.

Специально выделяется финансирование на развитие по делу жизни – на учебу, поездки, эксперименты и так далее.

Контроль над материальной составляющей: ежегодная инвентаризация собственности и проверка ее юридического оформления, страховка, амортизация. Системная перепроверка защищенности собственности. Определение рисков по потере собственности.

РЕШЕНИЯ.

В современном обществе обеспечение реализуется, прежде всего, через финансовую дисциплину. Отсюда требование к финансовому благополучию: конкретная цель – обеспечение стабильности и сбалансированности доходов и расходов.

Определяется база доходов и расходов на месяц. Отчетное отсечение – по кварталу. Расчет критических долгов и их реструктуризация для постепенного закрытия.

Показатели, получение которых  приводит к управленческому решению:

— квартальный дефицит более 10% от суммы дохода.

— превышение на 20% квартального профицита от суммы дохода.

Дефицит. При дефиците формируется в том или ином виде кредит на текущие расходы. При накоплении дефицита возможны решения, каждое по отдельности или в комплексе.

Одно решение: повышение доходности через смену деятельности, или через интенсификацию труда или через увеличение его по времени. Риск – вхождение в спираль «крысиных бегов».

Другое решение: сокращение расходов на текущую жизнь, оптимизация собственности. Риск — сокращение стабильных расходов и продажа инфраструктуры ухудшают условия жизни и могут привести к потере работоспособности.

И еще вариант, отложить решение: учет особых условий по тенденции — включить наблюдение с решением по следующему кварталу.

Профицит. Решения при профиците.

Зеркальное решение, обратное решениям к дефициту. Снижение доходности через сокращение работы по получению средств, высвобождение времени и сил.

Другое решение. Направление свободных средств на улучшение общих условий жизни;

И наконец, дополнительные вложения в себя через финансирование саморазвития по делу жизни.

В соответствии с полученными финансовыми результатами принимается решение по всем позициям материального обеспечения человека, от квартиры, машины до вложения в бизнес.

Вторая ступень. Безопасность.

Риски по безопасности для человека, реализующего дело своей жизни, делятся на три группы.

Риск потери работоспособности по любым причинам.

Смерть от статистических рисков гибели.

Смерть от старости.

Отсюда анализ и описание ситуации.

СИТУАЦИЯ.

Работоспособность зависит от физического состояния нашего тела плюс условия, в которых мы живем и трудимся. Соответственно – нужна оценка здоровья тела и оценка условий жизни и труда, оценка образа жизни и режима дня. Для этого существует ряд достаточно простых тестов. В соответствии с результатами принимаются решения.

Возможность гибели от статистических рисков. Проводится осмысление статистических рисков гибели – от гибели на транспорте, до бытовой безопасности; от других причин, которые имеют отношение к конкретной ситуации, в которой человек живет.

Смерть от старости – описание состояния здоровья с точки зрения возможности продления жизни и текущего использования технологий продления жизни. Определение биологического возраста организма и сопоставление его с паспортным возрастом.

РЕШЕНИЯ.

Анализ текущей ситуации по всем трем рискам с использованием тестов по здоровью, биологическому возрасту, работоспособности, информации по рискам статистической гибели.

Прежде всего — решения по улучшению здоровья.

В зависимости от проведенного тестирования выделяются несколько групп задач.

Первая группа – тестирование показывает полную физическую растренированность и системные сбои организма по хроническим болезням. Соответственно – принимается решение о работе по восстановлению здоровья и физической подготовке.

Включаемся в стартовую работу по здоровью. Режим «Фитнес», восстановление физической тренированности.

Вторая группа задач. Соответствие паспортного и биологического возраста. Физическая подготовка дает  возможность движение 45 минут с пульсом 65% от возрастного максимум. Работаем над программой перехода от «Фитнес» к режиму «Кардио» или, по другому «Охота».

Третьей группа задач. По достижению на замере соответствия паспортного биологического возраста. 45 минут движения с пульсом 80%  от максимума, работаем в программе «Кардио» в режиме «Охота» – омоложение, расстаривание организма до оптимального биологического возраста мужчин — 25 лет, женщин – 30.

Четвертая группа задач – сохранение оптимального биологического возраста и соответствующей работоспособности на неопределенно долгое время.

Для каждого уровня на основе общих закономерностей функционирования нашего тела разрабатывается индивидуальная программа выхода на четвертую группу задач.

По статистическим рискам решение заключается в том, что человек, осознавая имеющиеся угрозы случайной гибели, периодически проходит курсы у профессионалов, которые с этими рисками имеют дело.

Так, например, вождение личного автомобиля достаточно рискованное занятие, соответственно, требуется периодическое прохождение курсов антиаварийной подготовки.

Третья ступень. Общение.

Критическое значение, прямо влияющее на нашу работоспособность и продолжительность жизни, имеет то, с кем и как мы общаемся. И, прежде всего, как мы общаемся с нашим ближайшим окружением, нашей малой референтной группой.

Наша группа, малая референтная группа, формируется и переформируется по жизни в значительной степени стохастическим образом.   У нее имеются две ключевых составляющих.

Одна – это люди, которых мы выбирали. Они стали для нас близкими именно потому, что был выбор из какой-то среды, и в момент выбора они представлялись наиболее предпочтительными, не важно, по каким причинам.

Другая – это случайный состав группы. Т.е. люди, которых мы не выбирали, но которые вошли в наше близкое окружение.

В качестве пример – жену выбираешь сам, а теща дается Богом. Друга выбираешь сам, а его жена и дети могут систематически присутствовать  в вашей жизни. Плюс профессиональные сообщества, по хобби и т.д.

СИТУАЦИЯ.

По первой составляющей, тех, кого вы выбирали. Описывается по комфортности совместной жизни и деятельности, определяется их активность по участию в «Треугольнике черной судьбы».

По второй составляющей. Эта часть общения не самостоятельна и определяется только Вашим личным отношением к тем процессам, которые ее порождают. Требуется осознание комфортности для тех дел, которые вы с тем или иным человеком делаете.

РЕШЕНИЯ.

По первой составляющей – освоение технологий по защите от «Треугольника черной судьбы» и технологии «Пять языков любви». После применения этих технологий – оценка комфортности совместной жизни.

По второй составляющей – оценка комфортности общения, значение этих людей для того или иного вашего дела.

На этой основе, в целом для референтной группы, запускается технология формирования из группы, в значительной степени стохастической, группы элитной, соответствующей вашему образу жизни. В основе – технология формирования элитных групп.

Четвертая ступень. Развитие.

Общие задачи базового порядка, над которыми надо работать.

Блоки:

Первый — развитие тела и мозга как основы мышления.

Второй — развитие интеллектов и общей системы мышления. Увеличение культурного наследия семьи. Культура как основа саморазвития.

Третий — саморазвитие. Освоение технологий переработки информации. Освоение интернета как необходимой составляющей жизни. Системное образование и самообразование. Наработка практических навыков. В частности – по технологиям удовлетворения потребностей в соответствии с пирамидой Маслоу.

СИТУАЦИЯ.

По каждому блоку осмысливается ситуация, описывается проделанный путь. На этой основе выделяются критические задачи, над которыми предстоит трудиться в первую очередь.

Ключевым показателем серьезного подхода к саморазвитию является выделение времени в режиме дня. Определяется, как образ жизни преломляется в режим дня и сколько реально тратится времени на работу по каждому блоку. Контроль по чистому времени.

РЕШЕНИЯ.

Составляется перечень технологий развития по блокам.

Проводится отбор по первоочередным задачам.

В режим дня включаются временные блоки по тренингу с конкретной технологией. Включение нескольких блоков по 5 – 10 минут на тренинг превращается в органическую составляющую режима дня.

Запускается мониторинг прогресса.

Применяемые технологии должны давать эффект, что называется «под ключ», и периодически обновляться как с учетом новых веяний, так и в режиме перебора возможностей.

Пятая ступень. Признание.

При применении технологий потенциального бессмертия для продвинутых пользователей проблема признания, как правило, не возникает. Поэтому они и продвинутые пользователи, т.е. уже добившиеся в жизни многого. Но просмотреть имеющиеся результаты необходимо.

СИТУАЦИЯ. Описать свои группы признания по различным параметрам. Малая референтная группа, профессиональная группа, формализованная группа признания (награды, звания, должности), принадлежность к высокопрофессиональному сообществу, мировое признание. Да, в общем, все, чем может гордиться человек в своей деятельности и жизни. Описать и осмыслить импринтинговые моменты признания.

Описать для себя, как представляется личная репутация, ее проблемы и дальнейшее развитие. Для кого вы лично, ваше мнение важно, как представителя группы признания.

РЕШЕНИЯ.

Описать свое представление о признании, к которому можно стремиться. Т.е. описать референтные группы, которые имеют или могли бы иметь для вас, как личности, значение.

На этой основе определиться, что могло бы иметь подкрепление для полученного признания, в т.ч. – в публичной области.

Определиться с внутренней мотиваций по развитию личной репутации. Ее использование для признания реальных результатов других профессионалов в области ваших интересов.

Сформировать массив субъектов, из которых будет формироваться состав элитной группы признания. Запустить работу созданию элитной группы признания на основе технологии формирования элитных групп.

Работа в ситуационной комнате в соответствии с планируемыми задачами возможна только через выделение ресурсов и времени на эту работу. А отсюда необходимо создать определенный образ жизни, соответствующий потребностям дела жизни. Такой образ жизни, который обеспечивает все наши потребности по пирамиде Маслоу. Образ жизни, воплощенный в  режим дня. Образ жизни, воплощенный в распределение имеющегося времени и ресурсов на различные действия.